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日本情報産業(NII)ってどぉ?2

1 :非決定性名無しさん:2005/05/18(水) 22:29:17
前スレ
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1086877554

2 :非決定性名無しさん:2005/05/18(水) 23:35:03
DQNにしかできない仕事がある!
DQNだからできる仕事がある!
そんな仕事は、アウトソーシングのNIIがお受けします!

3 :非決定性名無しさん:2005/05/18(水) 23:46:01
とりあえず給料を上げろ
話はそれからだ

4 :営業:2005/05/19(木) 00:41:27
おいおい、安さを最大の武器にビジネスしている会社が人件費上げるようなことしてどうすんだ。
うちのような会社で高給は、経営や営業職だけでよし!
それがこの会社が存続する唯一の道。

5 :非決定性名無しさん:2005/05/19(木) 02:35:10
ところで前スレ900くらいから一気に書き込みが増えたな・・・
みんな1000を取りたいんだね。

6 :非決定性名無しさん:2005/05/19(木) 02:53:15
「DQN」の定義がよくわからん。
DQNは仕事できる奴なの?できない奴なの?

一般的にはDQNとは低学歴とかヤンキーあがりとか、っていう
イメージが強いんだが・・・。

7 :非決定性名無しさん:2005/05/19(木) 11:31:37
ここにも低学歴はたくさんいるよね

8 :非決定性名無しさん:2005/05/19(木) 22:23:51
俺は自慢じゃないが早稲田卒だぜ

9 :非決定性名無しさん:2005/05/20(金) 00:11:19
本当に自慢じゃないな

10 :非決定性名無しさん:2005/05/20(金) 00:33:00
>>6
「DQN」の定義がよくわからんキミがまさにDQN!!
学歴なんか関係ないことくらい、文脈でわからんのか。

まさか高学歴ならDQNじゃないなんてこと言いたい?
いタタタタ・・・・

11 :営業:2005/05/20(金) 01:29:16
>>4
そりゃちゃうやろ。
少しでも高く契約取ってくるんが営業の仕事ちゃうんか?
安くなら誰にでも売れるで。

おまえのような営業は、給料無しや!

12 :非決定性名無しさん:2005/05/21(土) 02:19:14
ageてみます。

13 :非決定性名無しさん:2005/05/21(土) 15:14:15
熊本支社について教えてください。

14 :非決定性名無しさん:2005/05/21(土) 16:19:05
そんなのないよ。

15 :非決定性名無しさん:2005/05/21(土) 20:31:51
前橋支社について教えてください。

16 :非決定性名無しさん:2005/05/21(土) 20:36:02
熊本支社は支社じゃなくて子会社なんですか?

17 :非決定性名無しさん:2005/05/22(日) 19:09:40
>>13
>>15
何が聞きたいの?


18 :非決定性名無しさん:2005/05/22(日) 20:55:36
>>17
知っていることならなんでも

19 :非決定性名無しさん:2005/05/23(月) 02:34:52
大阪支社について教えてください。

20 :非決定性名無しさん:2005/05/23(月) 17:59:37
派遣先を教えてください。

21 :非決定性名無しさん:2005/05/23(月) 18:55:20
もうすぐボーナスですね。

22 :非決定性名無しさん:2005/05/23(月) 23:47:20
前のスレが1000超えて新しいスレ立てても、書くことは殆ど変わらず
同じ事ばっかり。もっとなんか書く事ないのかよ。無いならまじめに仕事
してろ。

23 :非決定性名無しさん:2005/05/23(月) 23:56:54
いやー、この会社漏れが辞めた時から全然変わってないんだねー。
辞めてからは世間の厳しさも味わったけど、収入は倍になった。

何より、ぬるま湯の中で阿呆な管理職のご機嫌とって一生を終えるのは
漏れには耐えられなかった。みんな何で耐えられるんだろう?
一生の半分をドブに捨てる人生っていったい・・・

同期はもう辞めたかな?

24 :非決定性名無しさん:2005/05/24(火) 00:31:12
来春入社予定の新入社員に何かアドバイスをお願いします
今から転職対策しておくべきでしょうか

25 :非決定性名無しさん:2005/05/24(火) 07:19:32
対策というか、考えてはおくべき。
とりあえず3年間はNIIでがんばれ。
最初の3年ぐらいなら仕事も楽だし、勉強できることもそれなりにある。
4年目に入った時点でそれなりの資格があったり、
技術が身に付いていると感じているなら、転職すればいい。
4年目になってもダメなやつはNIIに残るのがおすすめ。

26 :非決定性名無しさん:2005/05/24(火) 11:38:52
参考になります
それなりの資格というのは具体的にはどういったものですかね?

27 :非決定性名無しさん:2005/05/24(火) 19:57:20
4の方が言うとおり、この会社では営業の方がもっとも待遇が良いのでしょうか?
他の会社でも営業が一番待遇が良く、花形職種だと聞いたことがあります。

自分は、あまり社交的ではないので、営業には向いていないような気がしてますが、待遇面が違うのであれば営業職も検討したいと考えています。

28 :非決定性名無しさん:2005/05/24(火) 20:21:36
営業ならなにもIT企業へ来る必要もないだろ。
証券か保険へ行きな。いい稼ぎだぞ。
ノルマ地獄だけどな。

29 :非決定性名無しさん:2005/05/24(火) 21:16:49
>>26
とりあえずNIIで取れ取れ言われる情報処理技術者試験

















は取ってもムダなのでヤメトケ
個人的にはIT業界にい続けるつもりなら
ORACLE MASTERとかLinux系の資格を
お薦めする

30 :非決定性名無しさん:2005/05/24(火) 21:31:11
使える奴からいなくなってるからな。。
もうこの会社だめぽ

31 :非決定性名無しさん:2005/05/24(火) 22:52:58
社員を大事にしない糞会社

32 :非決定性名無しさん:2005/05/24(火) 23:08:39

なにいってんだい。ダメ社員は大事にするぞ。

33 :非決定性名無しさん:2005/05/25(水) 00:05:04
弊社では資格、資格とよく言われるから、重要なものに思ってしまう人が多いかもしれないけど、
業界や会社によってたいしたことない場合もあるよ。

もちろん重要な業界・会社もあるし、ないよりあったほうがいいに決まってる。
ただ、なければ転職できないとか不利になるってことはなく、
有利ではない、といったところ。
要は人だから、その人に資質や技術や経験があればOK。
いわゆる2種(基本情報)とったら、あとは必要にせまられたときでいいんじゃない。

34 :非決定性名無しさん:2005/05/25(水) 19:21:38
ダメなやつほど大事にされ、
できるやつは疎まれる。
それがNII。

35 :非決定性名無しさん:2005/05/25(水) 20:46:43
ここってボーナス6か月分ですよね??
よくないっすか!!!
みなさん今度いくらくらいもらえそうっかぁ!!!???

36 :非決定性名無しさん:2005/05/25(水) 20:47:51
60万ぐらいじゃね?

37 :非決定性名無しさん:2005/05/26(木) 18:57:40
誰だよ、前スレでボーナス出ないとか言ってた香具師は。
今日ボーナスの説明会があったけど、ちゃんと出るぞ。

38 :非決定性名無しさん:2005/05/26(木) 19:28:41
嘘を嘘と見抜けな(ry

39 :非決定性名無しさん:2005/05/27(金) 01:04:40
嘘っていうか噂だしね〜。

「火のない所に煙は立たず」

少なからずボーナスが出なくなるかもしえないようなことが
起こったってことでしょ!?

ま〜ちゃんと出るんだからありがたいってことでいいじゃない。
冬は分からないけどね・・・

40 :非決定性名無しさん:2005/05/27(金) 01:29:27
この会社にいたら技術や経験はつかないのでは。
部署にもよるかもしれんが。

41 :非決定性名無しさん:2005/05/27(金) 23:35:58
ボーナス出たとか何ヶ月だとか言ってる時点で
さすがDQN会社の社員だね。
大事なのは年収でしょ。

ボーナス60マソ×2回で6ヶ月なら、
年収は360マソじゃねえか。

何年目よ? はっきりいって最低レベルの給料だね。


42 :非決定性名無しさん:2005/05/28(土) 02:07:26
50マソいくかな・・・?

43 :非決定性名無しさん:2005/05/28(土) 03:24:15
平和だな・・・

44 :非決定性名無しさん:2005/05/28(土) 10:15:39
>>41
わけのわからん何とか手当ってのがいろいろつくから、
400万はいくぞ。

45 :非決定性名無しさん:2005/05/29(日) 22:15:42
400万か・・・
すくねぇ・・・

46 :非決定性名無しさん:2005/05/29(日) 23:21:59
>>42
え? 年収300マソ?
まぢ少ねえ・・・

47 :非決定性名無しさん:2005/05/30(月) 01:06:08
>>37
おめでたいな。ボーナス出ないかもっていう話は、例の転覆事件で今裁判
やってるだろ?今はその結果が出てないから、まだ影響がないだけで、結果が
悪ければマズイだろうって話だ。そのくらいのインパクトある事件だろうが?
そういう意味で39が正しい。ホント、頼むぜ。お前ら。

48 :非決定性名無しさん:2005/05/30(月) 03:43:19
>>47
転覆事件て本社での話?
支社連中はそんな話しらない。詳細情報あれば教えてください。
自分が勤めてる会社がやばいってのに、何にも知らないってものどうかしてる。
裁判までしてるんだったら、もっと社員に情報開示するべきですね。

49 :非決定性名無しさん:2005/05/30(月) 17:46:30
万をマソって書くな。
おまえら2ちゃんねらかよ。

50 :非決定性名無しさん:2005/05/30(月) 18:16:10
バリバリの2ちゃんねらーですが何か?

51 :非決定性名無しさん:2005/05/30(月) 18:42:09
だれかこのスレで情報開示してくれないかな・・・?

52 :非決定性名無しさん:2005/05/31(火) 00:39:20
agetemiru

53 :非決定性名無しさん:2005/06/01(水) 08:04:22
>>47
その通りだな!まだ判決が出てないから出ただけの事だ。
退職金も危うくなるから、6月で辞める奴らが多いね。
出るうちに辞めるのが正解かも。あと3年、もつかな〜

しかし、あれだけの転覆したにも係わらず、
1SIの上の人間が処分されないのはなぜ?M氏が人柱?
だったら汚ねー奴等だね〜。

あとさー、これ見てる偉い人達、無駄な管理職が多すぎですよ。
なんでこんなのが管理できるんだよ!と思うのばっかり!
上からの評価はゴマすればいいけど、下からの評判も取り入れてよ!
だから、嫌になって辞めるのが多いんだよ。
プラプラしてるよー。徘徊に近いね。

まじで納得する組織変更やらないと、いいのが他社に持っていかれちゃう!
よろしくお願いします。

54 :非決定性名無しさん:2005/06/01(水) 23:03:30
だーかーらー転覆事件の詳細知らない人間も多いんだから、詳細書けや。

55 :非決定性名無しさん:2005/06/01(水) 23:40:46
はまぶー出世のチャンス?

新地のクラブで『管理職のマネジメントがなってないからだ!』とか言いたい放題だった。
それを聞いてる部課長連中は、そのとおりだと迎合するばかり・・・。

ひどい会社だよ、まったく・・・。

56 :非決定性名無しさん:2005/06/02(木) 00:36:44
>>54
転覆事件の詳細を知ろうと必死だな。
そういう香具師がやたらと多い。
ここでそれを求めるって間違ってないか?
ここで書いてあることを鵜呑みにするのか?ここが情報源か?
わからないってことは、既に上手くヤラれてるってことだ。
人間関係しっかり作ってればイヤでも耳に入ってくる。
そうでない香具師は、これからの人生、会社にしっかり
しがみ付いとくしかないんじゃん?

57 :非決定性名無しさん:2005/06/02(木) 21:03:16
支社の人なら、情報が入ってこなくても、しょうがないのでわ?
聞き方に問題アリってか?!


58 :非決定性名無しさん:2005/06/03(金) 00:06:40
六本木通りのビルは出会い系に囲まれてるなw

59 :非決定性名無しさん:2005/06/03(金) 02:55:43
>>57
まぁ2chで得た情報をそのまま鵜呑みにする馬鹿はおらんやろ
転覆事件ってのも本当にあったものなのかどうか分からんし。2chで面白おかしく
話を作ってみんなを煽ってるだけとちゃうの?
だから詳細な内容を書かれないのでは?

60 :非決定性名無しさん:2005/06/03(金) 05:13:11
>>60
まだ転覆事件を信じてない奴がいるとは。
ルーが全社を挙げて取り組むって言った仕事だぞ。


61 :非決定性名無しさん:2005/06/03(金) 05:50:10
59>>
しらねーのか?幸せな奴だな。
全社プロジェクトだぞ?
大阪からだって来てたみたいだぞ。

もう、違約金払ったのかな?

62 :非決定性名無しさん:2005/06/03(金) 07:07:28
新入社員や就活中の学生にも分かるように説明してください。

63 :非決定性名無しさん:2005/06/03(金) 12:39:45
ここに決めてしまったおれは負け組みでつかね?

64 :非決定性名無しさん:2005/06/03(金) 18:23:03
フラッシュを使ったウェブ開発をやりたいんですが、
そういう仕事はありますか?

65 :非決定性名無しさん:2005/06/05(日) 00:41:22
>沈没
何年もかけてやってきた大プロジェクトが終了間際で「動きません」「終わりません」
「出来上がりはいつになるか分かりません」ってな状態に陥ったんだな。

で、ユーザーから「もういいよ」って言われちゃったのさ。


日経なり見てるやつなら知っていると思うが、この業界ではよくあることだ。
(下手したら取り上げられちゃうんじゃないの!?)

これから書くことは日本のソフト開発業務に関わっている全ての人が認識している
事実だから知っておいてね。

日本でシステムエンジニアと呼ばれている人たちはコンピュータの知識はあっても
業務知識がないんだよ。

だから、最初の用件定義だの設計の段階で大した論議もせず資料をまとめるだけで終わらせちゃう。
そして開発の段階になってから「ここがおかしい」「これが足りない」「やっぱり駄目だ」って状況に陥る。
結果、後戻り作業・作り直しが大量に発生するって仕組みだ。

何が言いたいのかというと、システムエンジニアって言葉の本来の意味は
システム屋の設計者ではなく業務システムの設計者ってこと。

そして本当の意味でのSEが日本には不足しているってこと。
さらに、そんな状況の中でNIIがどれだけ本当の意味のSEを抱えているのか?
下手をしたら一人もいないのでは・・・と不安に思うのは私だけではないはずです。

66 :非決定性名無しさん:2005/06/05(日) 03:34:16
>>59
ほんとにこういう香具師がいるんだな。56が言ってるように何の危機感も無く
NIIにしがみついて行けよ。お前らにはそれしか道はない。支社の連中だと
思うが、それなら尚更本社の大プロジェクトくらいアンテナ張っとけよ。
前スレでも出てたけど、この会社は社員の質の差が大きすぎる。
65みたいな人間が不安に思うのもしょうがない。のほほんとやってる奴らの
分まで同じ給料で働いてると、できる人間はいつかは辞めていくんだろうな。
営業でもそんな動きがあったと聞いてるし。

67 :非決定性名無しさん:2005/06/05(日) 18:51:12
>>54
「日本情報産業 転覆」でググれよ!


68 :非決定性名無しさん:2005/06/06(月) 00:42:51
>>67はネット初心者。
"日本情報産業"という風に""で囲まないと単語に分けられてしまう。
本当にこの会社はDQNだらけだな。
インターネットもまともに使えないのか。

69 :非決定性名無しさん:2005/06/06(月) 01:24:25
>>68
人の悪口言うのは簡単
誹謗中傷で他人に迷惑掛けてるだけだよ。

そんなことしても誰も認めてくれないし寂しいだけじゃないかな?
DQNなんて言葉は平気で人に対して使うものじゃないよ。

人は他人を中傷することで自分をその人より大きく見せたがる
って心理学の本に書いてありましたが私もそう思いました。
ここの掲示板を見ているとよく分かります。

最後に「無知は当然であり知る喜びを得る最良の調味料である」と私は思います。
なので無知であることを恥じたり悪びれることなく楽しく学んでゆきましょう。


70 :非決定性名無しさん:2005/06/06(月) 17:21:11
大阪支社ではインターーネット、メールが特定端末でしかできないの?
不便だなあ・・・
サイトで有益な情報得られるのに・・・。
情報収集にといてはインターネット活用は不可欠です。

浜ぷー、考えなおせ。



浜ぷーの方針?


71 :非決定性名無しさん:2005/06/06(月) 21:38:37
転覆事件について教えて下さい

72 :非決定性名無しさん:2005/06/06(月) 22:20:25
>>71
>>65見ろ

73 :非決定性名無しさん:2005/06/06(月) 22:46:40
本日ボーナス説明会での社長談にて、
当掲示板を意識しているのかいないのかは分かりませんが以下についての発言がありました。

それは「格差」です。

つまり当掲示板で最近話題になっている
労働格差や賃金に対する不平不満に対して発せられていたものだと私は認識しました。

このことについて私は当掲示板に書き込みをする一人として
少しばかりの喜びがあったことを先に述べさせていただきます。

しかしながらその内容に私は憤りを隠せませんでした。
あろうことか会社のトップともあろう人が・・・

「それ(格差)はしょうがないこと」

と言い切ったのです。
はっきり言って開き直りです。

それも何かをやってみた結果うまくいかず駄目でしたというなら分からないでもないが、
何もせずただ変化を恐がり会社の発展を妨げながら現状維持を保とうというのだから笑うしかありません。

管理職の入れ替えだけやってうまくいかないことは既に立証ずみです!
いい加減にしろよ!マジで!

私は今回を契機に会社をやめる決心がつきました。
NIIはDQNが多い会社なのではなく上がDQNであるということが今回はっきりしましたから。
みなさんも一緒にどうですか?・・・ハァ〜情けない。

74 :非決定性名無しさん:2005/06/06(月) 23:16:27
>>73
できるやつが言うならいいが、お前のようなできないやつが言っても説得力に欠ける。
どうぞやめて結構。けどその後の顛末を是非書いてくれよな。

75 :非決定性名無しさん:2005/06/07(火) 03:58:14
浜ぶー大人気age

76 :非決定性名無しさん:2005/06/07(火) 04:08:36
甲子園の看板、この前初めてテレビで見ました。
あの看板料ってどのくらい払っているのかなあ・・・?

77 :非決定性名無しさん:2005/06/07(火) 22:35:07
今日の話は、情報(技術)格差によって生じる経済格差のこと。
すなわち、digital divide のことです。
インターネット時代である現代において、コンピュータ操作能力・技術的知識により
「情報を持つ者」(他社)と「持たぬ者」(NII)の給料の格差が広がりつつある。
だから、NIIもコンピュータを導入し、他社に差をつけられないようにがんばろう。
という話でしたよね。

78 :非決定性名無しさん:2005/06/07(火) 23:11:59
こんぴゅーた、まだ導入してなかったんでつか。
まじでつか。なんの会社でつか?

79 :非決定性名無しさん:2005/06/08(水) 00:00:11
        まもなくここは 乂ボーナス1位取争奪戦場乂 となります。

      \∧_ヘ     / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 ,,、,、,,, / \〇ノゝ∩ < ボーナス1位争奪戦、いくぞゴルァ!!       ,,、,、,,,
    /三√ ゚Д゚) /   \____________  ,,、,、,,,
     /三/| ゚U゚|\      ,,、,、,,,                       ,,、,、,,,
 ,,、,、,,, U (:::::::::::)  ,,、,、,,,         \オーーーーーーーッ!!/
      //三/|三|\     ∧_∧∧_∧ ∧_∧∧_∧∧_∧∧_∧
      ∪  ∪       (    )    (     )   (    )    )
 ,,、,、,,,       ,,、,、,,,  ∧_∧∧_∧∧_∧ ∧_∧∧_∧∧_∧∧_∧
      ,,、,、,,,       (    )    (    )    (    )    (    )


80 :非決定性名無しさん:2005/06/08(水) 02:03:38
>>75
前の支社長は人気無かったからなぁ

81 :非決定性名無しさん:2005/06/09(木) 00:46:33
>>78
こんぴゅーたってなんでつか?
この会社は、労働者の派遣会社でつよ。

82 :非決定性名無しさん:2005/06/09(木) 00:52:03
>>77
確か「同期どうし・・・」や「同じ部署内で・・・」などのキーワードが発せられたと認識していますが、
これが他社と自社の比較を言っているときに出てくる言葉でしょうか?

83 :非決定性名無しさん:2005/06/09(木) 21:17:32
情報処理試験を受けるべきか、そろばん3級の試験を受けるべきか、悩んでいます。
こちらの会社ではどちらの資格を持っていた方が出世に有利でしょうか?

84 :非決定性名無しさん:2005/06/10(金) 00:00:04
>>83
そろばん3級はこの会社ではかなり重宝されるので、とった方がいいと思われます。
あと、パチスロ検定なんかもいいかも。DQN先輩と会話するときのいい話題になりますからね。
情報処理試験の取得はこの会社では評価が下がりますよ。


85 :非決定性名無しさん:2005/06/10(金) 00:28:36
>>83
情報処理はやめとけ。DQN先輩からイジメられるぞ。
「取ったからには会社辞めるんだろうな・・・」って雰囲気。

86 :非決定性名無しさん:2005/06/11(土) 02:31:21
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http://ex13.2ch.net/test/read.cgi/base/1118328089/
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88 :非決定性名無しさん:2005/06/11(土) 20:47:27
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29才で600万ってほんと?

89 :非決定性名無しさん:2005/06/11(土) 23:19:16
確かに600万もらえないこともない。嘘は書いてない。
前スレも含めてレスをちゃんと読めば、どういうことか分かるはず。

90 :非決定性名無しさん:2005/06/11(土) 23:55:11
500くらい:300万〜700万
600くらい:400万〜800万
700くらい:500万〜900万


91 :非決定性名無しさん:2005/06/12(日) 00:28:58
29歳。
月給:(基本給19マソ+諸手当5マソ)×12=288マソ。
ナス:19マソ×6ヶ月=114マソ。
600マソ-288マソ−114マソ=198マソ。
198マソ/残業単価1350=1446時間/12=122時間

つまり月間残業時間が122時間以上を
1年間続ければ、年収600マソだね。

92 :非決定性名無しさん:2005/06/12(日) 08:54:04
1年間毎日終電コース、もしくは休日出勤ってことじゃん。
それは無理っしょ。過労死するぞ。

93 :非決定性名無しさん:2005/06/12(日) 09:00:27
91>>
基本給やボーナスといったベースとなる部分と残業を分けた説明は、自分達学生にとってはありがたい情報です。

自分達学生にとっては、まず確実に獲得できる収入がどれだけあるかを知りたいです。
その前提で比較検討したいです。

残業というのは、発生するかどうかわからないし、発生したとしてもどの程度かって問題もあるわけだし。
いい情報提供、ありがとうございました。

94 :非決定性名無しさん:2005/06/12(日) 12:19:53
29歳。残業なし。
288マソ+114マソ=402マソ。

sukune

95 :非決定性名無しさん:2005/06/12(日) 21:24:01
少なすぎる!!!!!!!!!
失敗したかなぁ〜

96 :非決定性名無しさん:2005/06/12(日) 23:04:35
俺は24歳だけど、源泉徴収票を見たら470万となっていた。
これはNII的には多い?少ない?



97 :非決定性名無しさん:2005/06/12(日) 23:11:35
96はNII的エリートだな。

98 :非決定性名無しさん:2005/06/12(日) 23:44:13
元社員です。
私も24ぐらいのときは、500万近くありました。
まだまだ駆け出しでやたら残業しまくってたからです。
でも25ぐらいをピークに効率よく仕事を片付けられるようになると、減り始めます。
そして、転職を考えました。
たぶん30前に転職する人の典型的なパターンだと思う。

99 :非決定性名無しさん:2005/06/15(水) 12:18:50
agetemimasu

100 :非決定性名無しさん:2005/06/15(水) 13:18:32
今だ! 100番ゲットォォォォ!!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄       (´´
     ∧∧   )      (´⌒(´
  ⊂(゚Д゚⊂⌒`つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
        ̄ ̄  (´⌒(´⌒;;
      ズザーーーーーッ


101 :非決定性名無しさん:2005/06/15(水) 22:11:46
>>94
DQN会社にしては、多いんじゃないか?
仕事内容から考えたら少なくとも”少ない”というという見方は見当外れのように思う。

102 :非決定性名無しさん:2005/06/16(木) 07:28:42
タクシー運転手の平均年収は250万らしい

103 :非決定性名無しさん:2005/06/16(木) 22:58:29
会社を辞めていく人が多いようですが、皆さんどういう業界に進まれるのでしょう?
やはり、いろいろなのでしょうか?

104 :非決定性名無しさん:2005/06/17(金) 03:07:22
漏れも転職考えているけど汎用機オペはもういやだなあ・・・
派遣もいやだ。まっとうな会社に入りたいよ・・・。


105 :非決定性名無しさん:2005/06/17(金) 23:55:16
>>97
NII的エリート:昼間はダラダラと過ごし定時すぎてから仕事開始。
目いっぱい残業代を稼げる上に評価高い。

106 :非決定性名無しさん:2005/06/18(土) 01:01:19
>>103
オペレータとかは、夜勤に慣れてるヤシが多いからホストとか水商売系に行くのが多いな。
あとは、警備員とかかな。

107 :非決定性名無しさん:2005/06/18(土) 01:44:15
この会社にパワハラとかってあります?
特に私は大阪支社に志望していますが

マイペースで他人にちょっかいかけられない仕事がいいです。
この会社はどうなのでしょうか?

108 :非決定性名無しさん:2005/06/18(土) 02:03:15
今日は年に1度の社員旅行。

109 :非決定性名無しさん:2005/06/18(土) 02:41:20
という名目のお誕生日会

110 :非決定性名無しさん:2005/06/19(日) 01:16:29
お誕生日おめでとうございます。
自宅から愛をこめて祝福の言葉をお送りします。

111 :非決定性名無しさん:2005/06/19(日) 02:11:37
>>110
行けよ

112 :非決定性名無しさん:2005/06/19(日) 02:14:12
昔の話だけど、お誕生日会の宴会に女の演歌歌手が来たが、今も来てるのか?

113 :非決定性名無しさん:2005/06/19(日) 02:16:11
知らない知らない、いつの話だ?

114 :非決定性名無しさん:2005/06/19(日) 02:35:44
>>113
常時監視お疲れw

115 :非決定性名無しさん:2005/06/19(日) 08:56:28
いい天気だ!
自宅でゆっくり。
毎回ハトヤでいい加減あきたよ。

116 :非決定性名無しさん:2005/06/19(日) 13:24:52
社員旅行どうだった?

117 :非決定性名無しさん:2005/06/19(日) 13:30:32
大 荒 れ 

118 :非決定性名無しさん:2005/06/19(日) 13:53:34
>>113
8年前くらいかなぁ

119 :非決定性名無しさん:2005/06/19(日) 17:42:59
前橋の女とやっちゃった。結構簡単にできるもんだなぁ。
社員旅行も悪くないね。来年も楽しみ。

120 :非決定性名無しさん:2005/06/19(日) 18:31:01
前橋の女はヤリマン、と。

121 :非決定性名無しさん:2005/06/19(日) 18:58:39
>>119は所属はどこ?

122 :非決定性名無しさん:2005/06/19(日) 22:06:48
なんか社員旅行でレイープ事件があったと聞いたが・・・

123 :非決定性名無しさん:2005/06/19(日) 23:07:45
>>121
こんな事する奴は大阪支社だろ

124 :非決定性名無しさん:2005/06/20(月) 10:10:36
また大阪かよ。お前ら来年からハトヤへの出入り禁止


社長も考えましょう。10代の女の子が馬鹿なあほ大阪人に
よって処女を破られるのです。
かん

そりゃこの子、完全に人間不信になっていると思いますよ。・・・_


125 :非決定性名無しさん:2005/06/20(月) 20:52:23
今年は新人の出し物はどうでしたか?

126 :非決定性名無しさん:2005/06/20(月) 22:26:07
社員旅行で新人が出し物やること自体、DQN臭プンプン。
てか、いまどき社員旅行?

127 :新人:2005/06/20(月) 22:44:40
確かにDQNな会社だとは思いますが、やってみれば楽しいものですよ。
2年目からは強制じゃないんだから
いやなら社員旅行なんて行かなければいいだけだし。

128 :非決定性名無しさん:2005/06/20(月) 22:54:19
>>127
強制参加的な部署もあるんだよ。
行かないと、後日・・・いや、半年後・一年後になっても、
「お前は来なかった」とか「あいつは来なかった」って、
ことあるごとに、この話題を引っ張り出してダラダラと説教するあほ上司。


129 :非決定性名無しさん:2005/06/20(月) 23:24:20
大阪と前橋で合コンやったらどうなるんだろう・・・

130 :非決定性名無しさん:2005/06/21(火) 07:05:14
NIIは待遇はいまいち。しかし最悪ではないです。
基本給安いけど、残業代とか、居住手当て、扶養手当とか
もろもろ手当てとかあって、ボーナスはきっちり6ヶ月出るし、
トータルはまあまあなのかな。
中の下といった感じだと思います。
外資とかベンチャーとかコンサル系とかには全然敵わない金額です。
でも彼らは忙しさや周囲の競争が半端じゃないし、
将来転職を繰返すまたは独立することが必須なので
それなりの高いリスクを負っている分の給料なのでしょうね。

NIIは終身雇用・年功序列みたいな古い文化がまだだいぶ残っているので
のほほんとした雰囲気ですが、その分給料が横並びで安いって感じです。
能力の無い社員でも会社が守ってくれるし、
能力のある社員でも周囲と待遇で差がつきません。

ようは、のんびり安定志向の人には悪くない会社だけど、
若くして1000万稼ぎたい人はNIIでは無理です。

NIIは先輩や上司の方に尊敬できる優秀な方が少ないかもしれません。
そのことは、若い人にとって、ストレス原因でもあり、
社内で簡単に名を上げられるというメリットでもあります。
悲しいことに、真面目に勉強さえしていれば、
すぐに周囲に頼りにされる存在になってしまうのがうちの会社です。

131 :非決定性名無しさん:2005/06/21(火) 09:03:02
>>130
要約:NIIはDQN会社

132 :来春入社予定:2005/06/21(火) 11:48:24
要するに俺にぴったりな会社ってわけだ

133 :非決定性名無しさん:2005/06/21(火) 19:00:23
大阪支社逝ってよし

134 :非決定性名無しさん:2005/06/21(火) 22:02:09
>>130
細かい部分では異論もあるが、概ね正しい。ただ、現在の社風があるのは、
それまでの従業員の負うべきところが大きい。つまり、ここ数年で入社して
いる人間は、以前の従業員とは変わってきている。
ということは当然、「のんびり安定志向」というものがこれから数十年
続くと何を担保に言うのか?
「真面目に勉強さえしていれば、 すぐに周囲に頼りにされる存在になって
しまう」会社が、果たして本当に正常で安定していると言えるのか?
そもそも、いち社会人としてリスクを背負わずにいようとする姿勢は正しい
のか?
いや、その者達は既に逆説的なリスクを背負っているのだ。
甘い社風や優秀な者への他力本願で、のほほんと生きようとするものは、
それがあたかも当然に続くものだという錯誤に陥っている。
社会人として実力が無いにもかかわらず、一生それで良いのだとする幻想。
担保なき上での近視眼的な安定した生活。
社会に出て、これからもそこで生き続けねばならないものにとって、
これらがリスクでなくてなんであろう。

135 :非決定性名無しさん:2005/06/22(水) 01:56:01
浜松や前橋のねぇちゃん達は今年もカラオケ大会でパンチラしまくってたのか?
パンツ見せりゃ入賞できると思ってやがる。

136 :非決定性名無しさん:2005/06/22(水) 09:22:27
結論:ヤなら辞めろよ。。。。

137 :非決定性名無しさん:2005/06/22(水) 15:05:37
134の言いたいことは、これを読んで結論が「ヤなら辞めろよ。。。。」しか
出てこないような人間がどうにかなれば、この会社も良くなるということ
なんじゃないか?
少なくともこのレスには、会社がイヤだという内容はまったく書かれていない
ように見えるんだが。むしろ積極的な愛社精神すら感じるよ。状況を勘違い
してるDQN従業員に対する意見だろ。

138 :非決定性名無しさん:2005/06/22(水) 20:24:24
総務乙

139 :非決定性名無しさん:2005/06/22(水) 22:46:57
だから、なんで137に対して「総務乙」ってレスがつくんだ?136に対してなら
まだ理解できる。
一連のレスが保守的な会社サイドの意見には、どう読んだって解釈できない
と思うんだが?
やはり、会社側の問題もあるんだろうが、それを良しとしてあぐらをかいて
いる人間が多いことが、一番の問題のような気がする。
それでなかったら、考え方どうこうというより国語力の問題か。

140 :非決定性名無しさん:2005/06/23(木) 12:28:50
>>139
138の何処に137へのレスだと書いてあるの?
おまいさんも国語力ないみたいだな( ´,_ゝ`)プッ

141 :非決定性名無しさん:2005/06/23(木) 15:32:15
基本的に固定されていないレスは、直近のコメントへのレスだと考えるのが
普通だと思うんだが、違うのだろうか?だからこそ、137か、或いは136では?
と書いてある。それとも何か?135あたりへのレスが「総務乙」になると
いいたい訳か?
138が137へのレスだとするのが、一番解釈しやすいはずだが、それ以外に
どのような場合があり得るか、ぜひ聞きたい。
無いものを単純に無いというのではなく、なぜ無いのか、無い場合は
どういうことか、という行間を読んで判断するっていうのも正に
国語力だと思うんだが。
喰いつけば喰いつくほど、どんどんボロが出るな。藪蛇。

142 :非決定性名無しさん:2005/06/23(木) 18:15:18
いいかげんスルーというものを覚えた方がいいぞ

143 :非決定性名無しさん:2005/06/23(木) 19:20:44
つーか何で>>137=>>139=>>141はそんなに必死なんだ?
アフォはスルーすればいいのに

144 :非決定性名無しさん:2005/06/23(木) 22:39:28
NIIの売りは、「スキルはないが価格は安い」ところです。

だからこそ、
37年間無借金経営・従業員2000人で生き延びているのです。
けっして、スキルを身につけ高給取りを目指そうなんて思ってはいけません。
そんな従業員がいる会社なんて、いくらでもあります。
「スキルはないが価格は安い」これこそがNIIであり、
わたしたちの生きる道なのです。

突然ですが、私はラーメンが大好きです。
しかし、ラーメン好きだからといって、
毎日、高くておいしいラーメンばかり食べてるわけではありません。
ときどき、チキンラーメンが無性に食べたくなるのです。
真ん中に卵を乗せて、お湯をかけたくなるのです。

世の中の人すべてが、"おいしさ(スキル)"だけを求めているならば、
チキンラーメンはとっくに販売中止になっているでしょう。
しかし、ずば抜けておいしいわけではないが価格の安いという理由で
世界初の即席麺であるチキンラーメンは46年間食べ続けられているのです。

そうです!
世の中の人すべてが、"スキル"だけを求めているのではないのです。

NIIの目指すところは、まさに「チキンラーメン」そのものなのです。

それでは、みなさん、今日もチキンラーメンを食べてがんばりましょう。

145 :非決定性名無しさん:2005/06/23(木) 23:32:41
チキンラーメンに失礼だ。

即席ラーメンは、ラーメンにはない保存性、手軽さがあるからこそ
存在している。そこには様々な技術革新、経営努力がなされ、
同業他社の即席ラーメンより「おいしい」からこそ支持されている。

決して安さだけで存在しているわけではない。

本当に「スキルはない」人間だけの会社で「価格は安い」という売りを
実現できるはずがない。その「スキルはないが価格は安い」を
維持してるのは、スキルはあるが評価されない人間だ。

これからの世の中、「スキルもあるが価格は安い」が求められている中、
なぜそこまで楽天的でいられるのか?

146 :非決定性名無しさん:2005/06/24(金) 03:18:53
<<144
うーん、要するにチキンラーメンは、安い、かつおいしいからこそ
売れてるということだね、
消費者はスキル(おいしさ)を安い価格で求めている。
まあ、当然のことだね。

スキルがあるが、評価されないのは問題であると思うが、
NIIはDQNなのでしょうがないw

147 :非決定性名無しさん:2005/06/25(土) 00:04:05
>>130
給料が中の下と言ってられるのは28位まで。
35過ぎて年収500マソいかないんじゃ、下の中くらいじゃなかろか。

若くして1000マソ稼ぎたい人は止めとけとかいう話ではなく、
年取っても(=40過ぎても)600マソ以上は稼げない。

148 :非決定性名無しさん:2005/06/25(土) 00:50:50
そういう話聞くと、
NII辞めて、30歳直前で550マソっていいほうかな。

149 :非決定性名無しさん:2005/06/25(土) 12:03:59
総務乙

150 :非決定性名無しさん:2005/06/25(土) 14:06:33
俺がここにいた時は新年の挨拶で社長が部署に来て
「良い会社とは何か?私は給料が高い会社が良い会社だと思ってます!」
なんて堂々と言ってたっけなあ
今こうしてみても全然改善してないみたいね。


151 :非決定性名無しさん:2005/06/25(土) 15:24:24
総務乙

152 :非決定性名無しさん:2005/06/26(日) 20:41:35
>>130
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1099958449/436-

153 :非決定性名無しさん:2005/06/26(日) 21:37:30
37年間無借金経営って、すごくない?

154 :非決定性名無しさん:2005/06/27(月) 00:44:05
すごいすごい…

155 :非決定性名無しさん:2005/06/27(月) 01:00:31
すごくないよ。
株式公開して、投資家達から資金を集めて、デカい事業を遂行するほうがもっとすごいに決まってる。

156 :非決定性名無しさん:2005/06/27(月) 06:21:55
今のままでも上場基準満たしてるでしょ?
上場する気は全くないんだろうか。
まあ世の中には上場してない優良企業もいっぱいあるけどさ。

157 :非決定性名無しさん:2005/06/27(月) 08:40:48
上場する気、あるわけ無いでしょ。
「社長が借金が嫌い」
なんだから。

158 :非決定性名無しさん:2005/06/27(月) 13:21:47
総務乙

159 :非決定性名無しさん:2005/06/27(月) 17:24:27
上場してない→( ´,_ゝ`)プッ

って考えの人が多いわ世の中

160 :非決定性名無しさん:2005/06/28(火) 01:00:04
>>153
おまえヴァカだろ。
社員にまともな給料払わないで会社の利益出して無借金。
上場なんてする訳ない。このまま藻前のようなヴァカを奴隷として使っていけば、
コンスタントに利益が出るんだから。
生かさず殺さず、文句が言えるような出来る奴は給料逆差別で退社を迫る。
ヴァカ社員の給料をクッションにして、いつも利益を出しつづける。
社畜って言葉がピッタリすぎて情けない。

161 :社畜:2005/06/28(火) 02:01:38
まともな給料払わないでって言うのは、言いすぎだろ
ナスもちゃんと出たんだろ?いいじゃないの。

162 :非決定性名無しさん:2005/06/28(火) 05:48:13
>>160
給料や残業代の未払いはないし、まともな給料払わないってのは言い過ぎ。
だいたいすぐやめることを前提としてるなら、
使い物にならない新人に、半年も研修やらせるかよ。

163 :非決定性名無しさん:2005/06/28(火) 08:36:15
研修って半年もやってるの?
3ヶ月かと思った。

164 :非決定性名無しさん:2005/06/28(火) 13:15:51
総務乙

165 :非決定性名無しさん:2005/06/28(火) 21:03:37
DQN WORLD in JAPAN

166 :非決定性名無しさん:2005/06/29(水) 00:04:14
>>161、162
キミたちは20台だろ。ならまともな給料っていってもいいさ。
残業代でるとかナスがでるとか。

35過ぎて家族持ってみな。他の会社に言ったヤシは最低でも
650マソくらい貰ってるよ。けど、この会社じゃ40過ぎてから650マソに
なるかならないか。生涯年収幾らか考えたことある?

ちなみに新人教育に時間をかけるのは、まっさらな学生に
会社ってこんなもんだと洗脳するため。
やめるなんて前提としてないさ。社地区にするのが目的だから。


167 :非決定性名無しさん:2005/06/29(水) 13:17:21
総務乙

168 :非決定性名無しさん:2005/06/29(水) 17:30:58
この会社、査定による±αがほとんど無いことは知っての通り。
ということは、入社年数による絶対的な差こそあれ、それは相対的にみれば
各世代の差を含め、基本的にはほぼ同じ評価=賃金である。

しかし、前レスをみてわかるように、片やそれをまともではないと感じ、
もう一方では、ボーナスも出たし、いいじゃないと言う。

なぜ、同じ賃金をもらっているのに、感じ方に差がでるのか?

それは、賃金の代償に提供する労働力に差があるからに他ならない。
仕事ができる人間には、できない人間と同じ賃金では納得がいかないだろう。

169 :非決定性名無しさん:2005/06/29(水) 20:31:32
総務乙

170 :非決定性名無しさん:2005/06/29(水) 22:38:17
その通り、社長もしょうがないことって言ってるじゃん。
もう諦めて転職するしかないって、もしかしてまだ分からない?

自分が転職する勇気ないからって会社を変えようとしてるんでしょ??
でもさー、会社を変えるのと転職するのだったら転職した方が早いし得だと思うけど・・・。

はっきり言って社長交代させるしかNIIは変わらないね。
社長不信任案でも提出しますかw

171 :非決定性名無しさん:2005/06/29(水) 22:40:15
>>166
40過ぎて650マソじゃ恐くて家庭持てません。
なので、転職することにしました。

その分仕事は大変でしょうけど、背に腹は代えられないので決断しました。
辞めていく私が言うのも何ですが、NIIは働く環境としては決して悪くないと思いますよ。

172 :非決定性名無しさん:2005/06/29(水) 22:55:42
>>171
環境がよくても給料がよくないんだぬ〜ん!!

173 :非決定性名無しさん:2005/06/29(水) 23:03:58
格差はあって当然!
できるやつは出来ないやつの分までバリバリ働いてくれよー
BY ルー

ってかさ、管理職連中は自分で稼いでないんだから面倒くらいちゃんと見ろよ!
裏で派遣契約してるだけだもんな〜。

それと1つ言っておくが・・・
フリーで派遣営業会社なんかと契約して仕事すると、
契約料の2割持ってかれるだけで残りの8割は自分のところに入ってくるよ。

つまり、月100万契約だった場合 会社は20万、自分に80万ってことになる。
しかしこれをNII方程式に入れると不思議なことに 会社80万、自分20万になる・・・

ひどい話だと思いません?

174 :非決定性名無しさん:2005/06/30(木) 13:37:20
裏じゃなくて表だろ

175 :非決定性名無しさん:2005/06/30(木) 22:14:27
>>173
>会社80万、自分20万

違う
会社98万、自分2万だろ
いや、もっと酷いか

176 :非決定性名無しさん:2005/06/30(木) 22:42:24
2流大でて40歳で年収580マソでも満足ってやつには最高の会社。
1流大出の奴と同じ給料もらえて仕事はそいつらの半分でもOK。
こいつらは年収って概念がなく、ナスとか残業とかレベルが低い。

早慶国立出の奴で将来は部長にでもなって40過ぎには年収1000マソ
なんて考えてたヤシには、最低の会社。
どんなに頑張っても頑張らなくても2流大出の奴らと同じ給料だし、
年収1000マソは50歳でも無理。
部長になるのも上が詰まってて年功だから事実上無理。

見る人によっていい会社でもあり、悪い会社でもある。

177 :非決定性名無しさん:2005/07/01(金) 00:29:51
経営の本音としては、大多数の社員にはそこそこの年齢で辞めてもらい、常に人件費が安くてすむ20代社員のウェイトを多く抱えていたいんだろうな。
もともと付加価値の高い仕事をしているわけじゃないし、普通にやっていれば誰にでもできるようになる仕事が中心だし。

管理職は、そのあたりの経営の本音を機微に察し、社員を円満に退社させ、上記のように若い労働力を確保し、人件費を抑えることに貢献できる人間が抜擢される。

新たなビジネス領域を開拓しないかぎり、この構図は、しばらく続きそうだな。


178 :非決定性名無しさん:2005/07/01(金) 00:57:21
とりあえず2chなんかでくだらん論議してないで労組作ろうぜ

179 :非決定性名無しさん:2005/07/01(金) 23:59:44
>>178
ガンバレ!
陰ながら応援してるぞ。

180 :非決定性名無しさん:2005/07/02(土) 23:42:12
応援しても無駄でしょ。
口だけ強気でなにもできない糞ばっかじゃん。

181 :非決定性名無しさん:2005/07/02(土) 23:47:58
>>180
目糞鼻糞を(ry

182 :非決定性名無しさん:2005/07/03(日) 01:00:24
ルーです。
30才以上は原価割れを起こしているので辞めてね。

183 :非決定性名無しさん:2005/07/03(日) 19:04:54
この会社の平均年齢って何才ですか?

184 :非決定性名無しさん:2005/07/04(月) 00:30:19
この会社の勝ち組:
2流大学を出て特にやる気もなくダラダラと残業する。
同期で他社へ行ったヤシと比べて給料は多少低いが、リストラがあるわけでない。
くだらない飲み会は欠かさず出席し、年功に従い課長代理になる。

この会社の負け組:
1流大学を出て効率よく仕事し定時で帰る。
くだらない飲み会を欠席し勉強、情報処理の資格をとるが
仕事のやる気とコミュニケーション能力に欠けるとの低い評価を得る。
同期で他社へ行ったヤシと比べて給料が低すぎることに30過ぎて気付くが、
既に転職する能力を失っている。
年功に従いやっと課長代理になる。

185 :非決定性名無しさん:2005/07/04(月) 21:51:36
>>184
けっこう当たってるかも。
でもここでの一流大学って、MARCH以上のような解釈のような気もするが・・・(^^;
でも、一橋とか早稲田の政経、慶応の経済の人なんかもいたりするんだよね。
さすがに東工大とか早慶の理工の人はあまりいないけど。


186 :非決定性名無しさん:2005/07/04(月) 21:56:57
三流大出は?

187 :非決定性名無しさん:2005/07/04(月) 23:27:54
最近は、大東亜帝国以下の3流大の出身はまずいないな。
かろうじて日東駒専レベルだろうけど、それにしても日大はいるとして東駒専の人っていたっけって感じ。
大卒は、中から中の上レベルの出身者が多い感じ。
それとあと専門卒、データセンターなどの部署により高卒って感じかな。
院卒の人はさすがに見かけたことない。

188 :非決定性名無しさん:2005/07/04(月) 23:40:57
支社だととんでもないDQN大卒もいるよ。
もし地元に支社があったとしても、本社で採用されたら東京に残った方がいい。
特に女子で前橋の場合、社員旅行で間違いなくレイプされまつ。

189 :非決定性名無しさん:2005/07/07(木) 11:46:45
agetemiyoukana

190 :非決定性名無しさん:2005/07/07(木) 21:58:51
22歳:360マソ    → こんなもんかな
27歳:440マソ    → まあまあだぞ
32歳:470マソ    → ちょっと少ね
37歳:510マソ(主任)→ 少ね
42歳:540マソ(主任)→ 足りねえ
人生絶望・・・

191 :非決定性名無しさん:2005/07/07(木) 22:26:03
ここで書いてる年収は、手取り?税込み?
自分は源泉徴収票の給与収入(一番大きい金額)で460万あった。
年齢は25です。
残業は月20〜30くらい。



192 :非決定性名無しさん:2005/07/08(金) 23:18:35
>>191
家遠い?交通費で幾ら出てるの?結婚はしてる?

193 :191:2005/07/08(金) 23:47:40
家は会社から一時間。
交通費は6ヶ月で10万くらい。
結婚はしていません。


194 :非決定性名無しさん:2005/07/09(土) 00:08:28
家は会社から3時間。
交通費は50万円ぐらい。
結婚して郊外に家をたてますた。

195 :非決定性名無しさん:2005/07/09(土) 01:21:50
ここで書いてある給料は大卒?専門卒?
専門卒なら安くて当たり前のような気もするが。
大卒でこの給料だと辛いな。


196 :非決定性名無しさん:2005/07/09(土) 09:38:43
大卒の初任給と専門卒の初任給ってどのくらいちがうの?
自分は大卒だけど、専門卒の人に給料いくらなんて聞けなくて・・・ 

197 :非決定性名無しさん:2005/07/09(土) 10:18:51
2万ぐらいちがう

198 :非決定性名無しさん:2005/07/10(日) 00:06:54
>>193
てことは交通費は年20万として、460-20=440万が本当の額面年収。
で、月平均25時間残業とすると年300時間×1,500=45万が残業代。
440-45=395万が額面基準年収か。
つらいねえ。
更に税金と社会保険引かれるわけで、うーん。


199 :非決定性名無しさん:2005/07/10(日) 01:49:10
>>198
なんか他人事みたいですね…他の会社の人?
じゃ無かったら、人の給料心配してる場合か??

200 :非決定性名無しさん:2005/07/10(日) 08:23:19
他の会社の人がなぜNIIのスレに?
転職をご希望なのですか?

201 :非決定性名無しさん:2005/07/10(日) 10:29:36
転職していった人でしょ。
転職してからここ見てる人結構多いと思うよ。
マイナスなことかかれても客観的にみれて面白いから。

派遣会社で30過ぎても我慢できる人はすごいな。

202 :非決定性名無しさん:2005/07/10(日) 15:31:32
聞きたいのだがおれは支社で受けたのだが
そこに採用されたことになってるのか?
あと研修は本社でやるとも聞いているのだが
本当なのかな?

203 :非決定性名無しさん:2005/07/10(日) 19:50:00
うちの会社は>>202みたいな常識ない奴も
採用してるわけ???

204 :非決定性名無しさん:2005/07/10(日) 22:19:33
>>203
常識無い香具師はいっぱいいるよ

まぁチョンとハサミは使いようっていってね

205 :非決定性名無しさん:2005/07/10(日) 23:46:50
はっきりさせて欲しい事は、このスレに書いてある年収は専門卒のものか大卒のものかということです。
先輩方、回答をお願いします。


206 :非決定性名無しさん:2005/07/10(日) 23:54:07
大卒に決まってるだろ。
この会社で給料を上げるためには、結婚して、子供を作るしかないんだ。
それさえできれば,仕事ができなくても同期で一番給料が高くなる。
でも、生活は厳しいぞ。

207 :非決定性名無しさん:2005/07/11(月) 19:38:22
            __,,,,_
            /´      ̄`ヽ,
            / 〃  _,ァ---‐一ヘヽ
         i  /´       リ}
          |   〉.   -‐   '''ー {!
          |   |   ‐ー  くー |
           ヤヽリ ´゚  ,r "_,,>、 ゚'}
         ヽ_」     ト‐=‐ァ' !
          ゝ i、   ` `二´' 丿
              r|、` '' ー--‐f´
         _/ | \    /|\_
       / ̄/  | /`又´\|  |  ̄\

皇太子様がこのスレに御興味を持たれたようです。


208 :非決定性名無しさん:2005/07/11(月) 22:00:16
>>207
それ飽きた。
たまにはオリジナル作れ。このクズ。

209 :非決定性名無しさん:2005/07/11(月) 22:19:57
橋本真也永遠なれ

210 :非決定性名無しさん:2005/07/12(火) 00:04:58
課長になれるのは同期の中で何人くらいですか?

211 :非決定性名無しさん:2005/07/12(火) 05:57:35
知るか。
あほな質問するなよ。ほんとに社会人か。

212 :非決定性名無しさん:2005/07/12(火) 06:32:07
やめなければ誰でもなれるよ。

213 :非決定性名無しさん:2005/07/12(火) 13:32:26
   ∧_∧  / ̄ ̄ ̄ ̄
  ∧( ´∀`)< age
 ( ⊂    ⊃ \____
 ( つ ノ ノ
 |(__)_)
 (__)_)


214 :非決定性名無しさん:2005/07/12(火) 23:49:40
課長って平均何歳くらいですか?
1つの課って何人?

215 :非決定性名無しさん:2005/07/13(水) 00:20:16
知るか。
あほな質問するなよ。ほんとに社会人か。

216 :非決定性名無しさん:2005/07/13(水) 22:47:58
課長の年収って幾らくらいですか?

217 :非決定性名無しさん:2005/07/13(水) 23:25:49
お前はウンコでも食っとけ

218 :非決定性名無しさん:2005/07/13(水) 23:57:16
課長って何の仕事してるんですか?

219 :非決定性名無しさん:2005/07/14(木) 06:42:50
課長部長が派遣の親玉?冗談じゃない。
他の会社ならともかく、ここは管理職になっても、まだ開発やらされるよ。

220 :非決定性名無しさん:2005/07/14(木) 09:00:14
部長がCOBOLやってるんでつか?

221 :非決定性名無しさん:2005/07/15(金) 21:05:03

先日、銀行主催のエグゼキュティブ交流会に出席して
名刺配りまくったら、その後、結構みんな連絡くれるんだよね。
でも、なぜか「システム構築の依頼」じゃなくて、
みんな「妻の浮気調査依頼」なんだよね。

私はSEなんですけど、
社名のせいで探偵とかスパイに間違われちゃうんだよなあ。

だから、社名変更しない?
たとえば「NIIデータ」なんてどう?

222 :非決定性名無しさん:2005/07/15(金) 23:04:48
君たちまじで一生派遣やんの?

20代半ばの若造にあごでこき使われるだけなんだよ。
40過ぎてもだよ。

ほんとにいいの?

223 :非決定性名無しさん:2005/07/15(金) 23:28:41
よくない。だから派遣の親玉を目指す。

224 :非決定性名無しさん:2005/07/16(土) 01:49:58
相手が20代の若造が相手でも、客に頭を下げるのは当然です。


225 :非決定性名無しさん:2005/07/18(月) 15:05:29
ageとこ

226 :非決定性名無しさん:2005/07/19(火) 22:53:37
今週のSPAを見てみろ。

227 :非決定性名無しさん:2005/07/20(水) 11:45:33
>226
なにがあったの?

228 :非決定性名無しさん:2005/07/20(水) 21:51:18
36歳で派遣させられています。
派遣先の社員からは「デリヘル並みに時給高いな。」と皮肉られます。
古株アルバイトからは「おい、○○、弁当買って来い!」と呼び捨て&パシリにされてます。
派遣OLからはすべての行動に対して「チョーきも〜い」を連呼されます。
だけど、毎日家族のために仕事がんばってます。

229 :非決定性名無しさん:2005/07/20(水) 22:38:41
>>226

男の派遣社員30歳の特集か。
自分のことだけに興味深かったよ。

230 :非決定性名無しさん:2005/07/21(木) 00:47:03
派遣契約しか取れねぇのか糞営業。

231 :非決定性名無しさん:2005/07/21(木) 06:12:08
アウトソーシングと言いなさい

232 :非決定性名無しさん:2005/07/22(金) 00:40:37
>>228
それは派遣どうこうよりも、おま(ry

233 :非決定性名無しさん:2005/07/22(金) 23:26:18
10年前と部長の顔ぶれが変わらない。
当時45で課長だった人たちは今も課長ですか。
当時43で課代だった人たちは今も課代ですか。
当時40で主任だった人たちは今も主任ですか。
当時37で平だった人は?

234 :非決定性名無しさん:2005/07/27(水) 01:04:44
>>233
37で平のような人は、47でも平でしょ。

235 :非決定性名無しさん:2005/07/27(水) 23:53:55
he-

236 :非決定性名無しさん:2005/07/28(木) 22:16:24
>>233
リーダーです

237 :非決定性名無しさん:2005/07/29(金) 18:38:28
リーダーは役職じゃねえ

238 :非決定性名無しさん:2005/07/29(金) 20:13:05
リーダーになると300円/月の役職手当が付くと聞いたが...

239 :非決定性名無しさん:2005/07/31(日) 04:13:15
懇親会ってどんなことするんだろ
大阪支社で昼に集まるらしいんだけど

240 :非決定性名無しさん:2005/07/31(日) 20:15:17
大阪支社業績不振のため、お別れ会をします。

241 :非決定性名無しさん:2005/07/31(日) 21:55:33
やったー!!

242 :非決定性名無しさん:2005/08/01(月) 21:39:50
役職手当 -\300- ・・・  涙無しには語れない。

243 :非決定性名無しさん:2005/08/03(水) 16:48:09
age

244 :非決定性名無しさん:2005/08/06(土) 20:14:47
age

245 :非決定性名無しさん:2005/08/08(月) 08:31:11
ここの管理職は無能が多すぎる。
中には切れ者が居るが、無能の数が多すぎるから身動きできない状態だ。
退職者の多さに会社は危機感を感じないのか?
「辞めたい奴は…」辞めたくなる理由を考えないのか?
辞めるのは引抜き、独立が多数。
管理職が管理職の仕事をしていないから、適材適所に配置できず、
優秀な人材が外に流れてしまう。
シャチョー!一般社員の管理職評価をやらせてみては?


246 :非決定性名無しさん:2005/08/08(月) 14:29:35
>辞めるのは引抜き、独立が多数

おもろい事言うな。
この会社の社員をいったい誰が引抜くんだ?
この会社の社員が独立して何をするんだ?

管理職の無能さを嘆くのもいいが、その管理職側の意見も聞いた方がいいぜ。
同じように社員のデキの悪さを嘆いているかもしれんぞ。

247 :非決定性名無しさん:2005/08/09(火) 00:04:24
>>246
引き抜きも独立もあり得ないが、入社3年目まではそこそこまともなんだよ。

管理職は部課のデキを評価できるほど有能ではありません。
飲ミュニケーション(死後)しか判断基準がないんだから。

248 :非決定性名無しさん:2005/08/09(火) 06:08:06
いやいや!意外と多いぞ。引抜き。
営業なんかほとんど引抜きだぞ!
Siやシステム部も「やっぱり」って奴らは引抜だ。
引抜きかけてる会社も「やっぱり」だけどな。

249 :非決定性名無しさん:2005/08/09(火) 06:38:47
今は転職サイトで職務経歴を公開しておけば、企業側からアプローチしてくるから、
NIIのゆったり環境の中で資格とりまくっておけば、引き抜きっぽいことはよくあるよ。

250 :非決定性名無しさん:2005/08/09(火) 15:07:38
いっぱい資格ゲットしてDQN WORLDを脱出しよう!

251 :非決定性名無しさん:2005/08/09(火) 21:45:02
うん。資格取るにはいい環境だと思う。
NIIで資格取ってとんずらか、資格取らずにだらだらとNIIで続けるか、
このどちらかがこの会社での勝ち組だろう。
資格持っててこの会社で頑張ってるようなのは人生終わってる。

252 :非決定性名無しさん:2005/08/10(水) 00:53:53
転職に資格はそこまで影響しない。

253 : :2005/08/10(水) 11:16:53
>>250
この会社ってDQN率ってどのくらい?

254 :非決定性名無しさん:2005/08/10(水) 12:14:20
社員の90%以上はDQN

255 :非決定性名無しさん:2005/08/10(水) 13:41:39
するってぇと、この会社から人材を引き抜こうとすると、かなり高い確率でババを引いてしまうということか。
それはきっついなぁ〜。

256 :非決定性名無しさん:2005/08/10(水) 23:29:31
年次   役職   DQN率
1年目   −    50%
3年目   −    60%
7年目   −    80%
10年目   主任   90%
15年目   主任   95%
20年目   課代   99%

257 :非決定性名無しさん:2005/08/12(金) 13:39:24
この会社では、若いうちから幹部候補を登用するような仕組みはないのですか?
例えば30歳くらいで課長→40歳くらいで部長→50歳くらいで役員といったぐあいに。

258 :非決定性名無しさん:2005/08/12(金) 14:39:06
無理だね。他の会社と違って管理職の椅子が圧倒的に少ないから。

259 :非決定性名無しさん:2005/08/12(金) 22:27:32
不倫したい人もこの会社いいよ
以前に宮@とか盛り上がったけど、さすがに退職したんじゃないかと心配してましたが
いまだに近所に愛人ひっこさせて、ふつーに健在ぃぃ〜!
外注に女性社員もってかれることだけがむかつく。
おれらの餌場荒らすなや


260 :非決定性名無しさん:2005/08/15(月) 19:03:52
あげちゃえ

261 :非決定性名無しさん:2005/08/15(月) 22:15:40
レイプとか日常的に行われているっていうのはほんと?

262 :非決定性名無しさん:2005/08/15(月) 23:13:30
>>261
どこで?

263 :非決定性名無しさん:2005/08/16(火) 00:50:27
>>257
若い幹部候補を寄ってたかって潰すような仕組みは健在。
ダメ先輩、無能管理職、犬役員に囲まれ
3年も経てば立派なDQN!!

264 :非決定性名無しさん:2005/08/17(水) 01:17:02
私より年をとった殆ど全ての先輩は挨拶だけが取柄です。
先輩は皆口をそろえて言います。「挨拶もできないやつは社会人として最低だ」と。
言っていることはほぼ間違いないとは思います。
しかし挨拶しかできない。情報産業的なことはその辺のおばさんとレベルが変わらない。
もしかしたら下手なおばさん以下かもしれない。
課長代理以上はテレビで見たくらいの低質な理想論しか言ってくれない。
私らのことは派遣的社員として上手い具合に扱ってくれている。
こういう会社がこの世の中で平然と成り立っているのは
世の中のリストラクチャが如何にいい加減かということ他ならない。




265 :非決定性名無しさん:2005/08/17(水) 19:13:05
みんな順調に病んでるね♪

266 :非決定性名無しさん:2005/08/18(木) 23:50:55
DQNだらけの会社なら、自分は幹部候補で即出世とか257みたいに考えて
入ってくる一流大出の新人が毎年いるが、勘違いも甚だしい。

誰もがいってるけど、この会社の出世は学歴や実力じゃなく
年功と酒の付き合いです。
実力や学歴があるほうが警戒されて、むしろ出世の妨げかも。

あえて言うなら、無駄な残業して毎日のように飲みに行く、
向上心のない2流大卒が幹部候補。

267 :非決定性名無しさん:2005/08/20(土) 22:17:54
>>266
二流大学ってどこですか?
僕はいわゆるMARCH卒なんですけれど、それに当てはまりますか。


268 :非決定性名無しさん:2005/08/20(土) 23:06:21
今夏は一時金が無かった。何故だ。前年はあったはずだ。
風説は耳にはしてはいるが、管理職からの正式な説明が一切無い。
無い理由があるのであれば社員に対して理路整然と説明すべきだ。
生活がかかっている人間にとっていい加減な態度で社員に接してもらっては困る。
どうしようもない会社であるが、我々は日本情報産業という会社と労使契約を結び
その信頼関係で会社を運営されているということを管理職は忘れてはならない。


269 :非決定性名無しさん:2005/08/20(土) 23:22:50
>>268
藻前、順番ってものが分ってない。
会社の利益>>役員の給料>>>>社員給料>社員ナス>一時金  だ。
利益が減れば最後までは行き渡らない。

だいたい他の会社に行く能力のないDQN社員が
労使契約なんて言葉を使うな。辞めるという選択肢がない以上
藻前らは単なる奴隷、社畜でしかない。

270 :非決定性名無しさん:2005/08/20(土) 23:38:13
>>269
私が疑念に思っているのは何故一時金が出なかったかに対する説明が周到されないかである。
辞めて他社で高給を得れというお前の短絡的な回答を求めているのではない。



271 :非決定性名無しさん:2005/08/20(土) 23:49:20
賞与が出ないってのならその理由の説明も必要だと思うけど、
一時金っておまけみたいなものだから説明ないのが普通じゃないの?

272 :非決定性名無しさん:2005/08/20(土) 23:58:18
>>270
「辞めて他社で高給を得れ」とは言ってないし、DQNには無理だと思うが・・・

いったいどんな説明が聞きたいの?
「会社の利益を確保するため、一時金は出ません」
といってもらえれば納得?

273 :非決定性名無しさん:2005/08/21(日) 00:07:27
>>272
なぜお前が結論付ける必要があるのか。
私はお前から回答をもらいたいわけではなくて、
勤務時間中ここを覗き見ている管理職に対して示唆できればいいのである。
お前のようなやつの意見は聞き飽きている。
つまらぬ理由で俺に構ってくれるな。



274 :非決定性名無しさん:2005/08/21(日) 00:16:18
漏れのようなクズに回答を貰ってもしょうがない、というのはそれでよい。

ただ、藻前は自分で理由を全く考えず、ただ教えて君になっているようなので
漏れの考えを書いたまで。
未上場会社の四季報を見れば分るが、この会社の利益は何年も
売上高に関係なくほぼ一定である。それがどういうことか、自分で考えれば?

275 :非決定性名無しさん:2005/08/21(日) 06:18:49
今月一杯で辞めるよ。
決断してよかった!
通勤時間も減るし、年収も上がる。
今までやって来た事を、正当に評価してもらったよ。
これで人身売買会社?もとい、人材派遣会社からおさらばだよ。
自分の会社で自分の会社の仕事をするよ。

276 :非決定性名無しさん:2005/08/23(火) 00:44:53

プログラマー希望なのにオペレーターをやってる37歳です。

今まで、自分がやりたい仕事ができないことや、
給料が安いことをすべて会社のせいだと思ってたんだよ。

確かに、所属部署を決めたのは会社だし、
他の会社に勤めてる友人に比べると給料は半分以下だよ。

けれども、やりたい仕事ができなかったり、
給料が安いのは会社が悪いんじゃなく、自分が悪かったんだ。
自分の努力が足りなかったってやっと気づいたよ。
「基本情報処理技術者」の資格を取ってみんなを見返してやるよ。

おぼえてろよっ!

277 :非決定性名無しさん:2005/08/23(火) 00:53:54
基本情報処理技術者取るとなんで見返せるの?w

プログラムなんて独学でいくらでも上達できるし、
本当にやる気があるんだったら自分でソフトでも作って売り込みでもすればいいじゃん。

会社に飼われているいる人間は何をやっても無駄。
自分で考えて行動を起こせる人間のみが勝ち組みになれるのさ。

今の時代に資格とって勝負しようとするのなんて勉強のことしか知らない
つまらない学生だけだぞ〜w


278 :非決定性名無しさん:2005/08/23(火) 00:58:42
ま、そもそも資格の無い人間は主任以上にはしないとかいう
人を見る力の無い無能な考えの会社だからなw

そう考えるのもしょうがないことだけどね〜。

前から気になってたんだが何で内の会社人事部ねーの?
外出しばっかりだから内側の人事なんてどうでもいいのかね〜(´ヘ`;)ハァ

279 :非決定性名無しさん:2005/08/23(火) 18:59:47
基本情報すら取れないからオペレーターなんじゃないのか

280 :非決定性名無しさん:2005/08/24(水) 00:13:09
もうさ、こんなネタをネタと思えないお前らのやばさといったら、、、

281 :非決定性名無しさん:2005/08/24(水) 00:50:03
クズだな

282 :非決定性名無しさん:2005/08/24(水) 07:16:31
Yahooに転職したい

283 :非決定性名無しさん:2005/08/24(水) 07:43:17
>>278
「そもそも資格の無い人間は主任以上にはしないとかいう
人を見る力の無い無能な考えの会社」
まさにその通り!
会社を一言で表現する言葉です。
逆を言えば、机上論だけで客と話せなくても
資格があれば主任です。

本社1F入口のデリバリや3Fってリストラ対象者なんだって?
辞めてほしい人(使い道の無い人?)の集まりって聞いたけど
本当?

284 :非決定性名無しさん:2005/08/25(木) 20:01:13
ほとんどの情報処理試験なんか別に専門学校なんか行かなくても片手間で合格できる。
いい具合に、そういう事実が分からないというか、分かろうとしないしない、今更勉強できるかと言う
現実逃避(ギャンブル・アル中・風俗)人間が我が社の大多数を構成しているのである。
その盲点に気付き適当に参考書を読んで合格した奴だけが課代以上になれる。
正直なところ管理職はお前のような人間などには資格など取ってほしくないのだよ。
取られてしまうと現行の秩序が乱れ資格所持者の旨みがなくなるのだ。
クビにはしないから大人しくチョンボをせずに勉強している振りだけでもしてくれという感じか。

>>283
釣りかどうかは分からんが、
お前は自ら本社1Fにいます、もしくは本社3Fにいますと宣言、または予言しているのか?
まぁ、いてもおかしくない人間像だが。

285 :非決定性名無しさん:2005/08/26(金) 08:10:40
>>284
なんか偉そうな御託を並べてもっともらしい事を言ってるが、
所詮NIIの尻の穴のギョウチュウだろ?
ギョウチュウが人間像を語るなよ。
お前が1For3Fにいるんじゃねーのか?

ギョウチュウ同士が貶し合う話題はいらねーんだよ。
次の契約の参考になるような話題が欲しいんだよ。

286 :非決定性名無しさん:2005/08/26(金) 23:44:34
>>285
おお、ナイスな例えを有り難う
俺は丸和太郎に寄生しているのか!
それはさておき君にも通名を差し上げよう
それはNIIの「梅毒くん」
お前のおかげでNIIは第4期梅毒患者くらいかな、もう治せんな


287 :非決定性名無しさん:2005/08/27(土) 18:30:20
>>286
てめーは馬鹿だよな。NIIの社員だから。
おれはNIIの社員じゃないんだよ。
うちの会社からギョウチュウと言う害虫(外注)を
追い出すための話題が欲しいって言ってんだろ。カス!

288 :非決定性名無しさん:2005/08/27(土) 21:34:07
>>287
目糞鼻糞って知ってる?

289 :非決定性名無しさん:2005/08/27(土) 22:35:51
>>287
おお、よかった君みたいな優秀な人物がNIIなんかにいなくて。
ただ君には馬鹿NIIの人間を追い出すだけのパワーが無いようですね。
何故かな、おかしいな、よくわからないな??

290 :非決定性名無しさん:2005/08/27(土) 22:40:26
NI2は外注は一切使ってないよ。
表向きの理由は、品質を保つためって言ってるけど
本当は、外注を使うより社員を使った方がコストを安くできるからなんだよね...

291 :非決定性名無しさん:2005/08/27(土) 22:44:24
>>287
ひとつ言い忘れたが、
君の「梅毒くん」パワーで無菌状態のNII社員を感染させないでくださいよ。
本当にお願いしますから。

292 :非決定性名無しさん:2005/08/28(日) 07:16:55
>>289,291
社員なんだろうけど、本当に無菌状態とか思ってますか?
聞いたけど、管理職が勤務時間中にネット麻雀で賭けてたり、
直行、直帰って言っては飲みに言ったり、
かなり腐ってるみたいどけど・・・
無菌状態のNII社員?
現実を見れない、あなたの頭の中だけ空っぽの無菌状態NII社員では?
287の思いも分かる・・・
うちに来てるのも、害虫?

293 :非決定性名無しさん:2005/08/28(日) 09:18:28
うちの会社(NII)は、
従業員:2,400名・資本金:1億円・売上高:246億円であり、
日本を代表するソフトウェア開発企業です。
その大企業であるNIIの社員が、
匿名掲示板で >>1-293 のような低レベルの書き込みをしているとは、
とても悲しいです。
もっと高レベルな技術的な会話をしませんか。
たとえば、オブジェクト指向とかWindowsXPとか・・・

294 :非決定性名無しさん:2005/08/28(日) 19:41:08
普通に知識のあるやつがオブジェクト指向なんて言葉は使わんよ。
ここはそんな分かりきったことを書き込む場所じゃない。
来る場所間違えているんじゃないの、高レベルくん。

295 :非決定性名無しさん:2005/08/28(日) 23:47:06
>> 293

2,400名・売上高:246億円ってことは、
社員1人当たりの売り上げ1000マソか w

2ちゃんねるでは
社員1人当たりの売り上げ1000マソがDQNラインらしいぞ w

ギリギリセーフ!!

296 :非決定性名無しさん:2005/08/28(日) 23:49:08
>>292
あなたは管理職がネット麻雀で賭け事しているところを見たの?
職務中飲んでいることを実際見たの?
私の上司にはそんな人たちはいません。絶対いません。
いい加減なことを言わないでください。何も知らないくせに。
知っているならここに名前を上げてみてください。
どうせうそだから名前をあげることなんてできないんでしょ。



297 :非決定性名無しさん:2005/08/29(月) 00:32:28
うちの会社(NII)は、
従業員:2,400名・資本金:1億円・売上高:246億円であり、
日本を代表するDQN企業です。
その大企業であるNIIの社員が、
匿名掲示板で >>1-293 のような低レベルの書き込みをしているとは、
とても悲しいです。
もっと高レベルな技術的な会話をしませんか。
たとえば、構造化プログラミングとかCOBOLとか・・・

298 :非決定性名無しさん:2005/08/29(月) 07:51:12
>>296
292じゃないけど、見たよ。
っつーか、精算してたから。
MKの管理職だよ。SIはみんな働いてるけど。
うそだから書けないんじゃなくて、名前挙げたらヤバイでしょ?
PSの部員に聞いてみな!誰だかすぐに分かるよ。

299 :非決定性名無しさん:2005/08/29(月) 14:14:04
>>298
つか総務のアフォなんか相手にすんな
あんたらのカキコの方が正しいけどね

300 :非決定性名無しさん:2005/08/29(月) 20:28:20
誰かMKのLAN内にプロトコルアナライザをインストールして、
特定のポート番号のおかしな行き来があったら、その使用者の名前ではなくIPアドレスを公開してみれば


301 :非決定性名無しさん:2005/08/29(月) 21:58:43
どうして高レベルな話の例えにWindowsXPとかオブジェクト指向とか
構造化プログラミング、COBOLが出てくるのですかね?
やっぱりこの会社は社員の大多数が何らかの勘違いを起こしているみたいですね。

302 :非決定性名無しさん:2005/08/29(月) 22:02:22
いや、ネタと気付けない>>301の方が勘違いしていると思う

まあ社員の大多数が何らかの勘違いを起こしているのも間違いないが

303 :非決定性名無しさん:2005/08/29(月) 23:19:22
>>298
MK雀荘の面子が中咽頭まで出かかったが嚥下してしまった
僕の意気地なし

304 :非決定性名無しさん:2005/08/29(月) 23:40:32
うちの会社(NII)は、
従業員:2,400名・資本金:1億円・売上高:246億円であり、
日本を代表する派遣企業です。
その大派遣企業であるNIIの派遣社員が、
匿名掲示板で >>1-293 のような低レベルの書き込みをしているとは、
とても悲しいです。
もっと高レベルな技術的な会話をしませんか。
たとえば、コントロールブレークとかJCLとか・・・

305 :非決定性名無しさん:2005/08/29(月) 23:47:47
>>304
例えば管理職のために仕事中絶対ばれないネット麻雀ソフトの開発なんかが
このスレで盛り上がっていけばいいかなって思ったりして

306 :非決定性名無しさん:2005/08/29(月) 23:53:32
うちの会社(NII)は、
従業員:2,400DQN・資本金:1億DQN・売上高:246億DQNであり、
日本を代表するDQN企業です。
その大DQNであるNIIのDQN社員が、
匿名掲示板で >>1-293 のような低レベルの書き込みをしているとは、
とても悲しいです。
もっと高レベルなDQNな会話をしませんか。
たとえば、DQN指向とかWindowsDQNとか・・・

307 :非決定性名無しさん:2005/08/29(月) 23:54:43
DQN WORLD in JAPAN

308 :非決定性名無しさん:2005/08/30(火) 00:18:55
NII of the DQN, by the DQN, for the DQN

309 :非決定性名無しさん:2005/08/30(火) 00:44:28
「モノを作る」喜びを存分に味わっています。
頼もしい先輩。何でもいえる雰囲気。毎日が励みになります。
業界大手のプロジェクトが少人数で組めれる。当然、ヤリガイがあります。

これは某ホームページOBメッセージから引用したフレーズでありますが、
これは聞き捨てならない、こいつらはいい具合に洗脳させられている、
人目のつくところで嘘をついたら後が大変だよって思いました


310 :非決定性名無しさん:2005/08/30(火) 00:58:53
で、平気で実名としょうもない出身校名載せるか?プライバシーマークをとった会社が?


311 :非決定性名無しさん:2005/08/30(火) 07:09:55
「業界大手のプロジェクトが少人数で組めれる。」
で、転覆事件ですか・・・

すごい数だね。退職者数。

312 :非決定性名無しさん:2005/08/30(火) 21:34:14
何でもいいけど、マシン室でオナニーするのだけはやめてくれ!

313 :非決定性名無しさん:2005/08/30(火) 21:50:01
転覆事件の詳細おしえて!

314 :非決定性名無しさん:2005/08/31(水) 00:03:26
転覆事件という呼称が適当かどうかはわからないが、
どうしてこういう重要なことを社員に説明しないものなのか
俺は説明できるほどのソースを持っていないので虚偽を書く恐れがあるが、
信憑性のある情報を持っており、NIIに対し不満を持ち、会社を根底から揺って
一部の関係者へ報復したいのであれば始終をはっきりここに書き込んでください


315 :非決定性名無しさん:2005/08/31(水) 01:42:31
外に出てる社員(派遣部隊)が稼いだお金を
社内に残ってる社員(自社部隊)がドブに捨てる。
簡単に言っちゃえばそんな感じだな。

大半は管理職かなw
そしてなぜか自社にも外注がいる・・・なんで?

派遣してる企業が派遣を雇ってるんだから笑っちゃうよ。
つまりは自社にまともな人材がいないってことだ。
使える人間はみんな外に出すから、内に残るのは計らずともDQNのみw
んな会社に未来があるとお思いですか〜www

316 :非決定性名無しさん:2005/08/31(水) 06:28:51
siの管理職が冬のボーナスカットらしいって。
転覆事件のあおり!

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