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残業手当を払わない会社の社長はクズだ

1 :先進SE:2005/05/06(金) 06:00:37
残業手当を払わない残業は違法であーる。
しかるにこの業界には払わない会社があーる。

ニコンの件を忘れるな。みんなで拒否しよーう。

2 :非決定性名無しさん:2005/05/06(金) 06:14:03
俺のところは20時間以上は出ないけど違法なのかな?

3 :非決定性名無しさん:2005/05/06(金) 06:26:07
俺のところは40時間分はあらかじめ支給されている。
そっからは裁量労働制。

4 :非決定性名無しさん:2005/05/06(金) 17:40:06
まぁ、そこで働いてる>>1もクズだわな。

5 :非決定性名無しさん:2005/05/07(土) 07:05:26
まさか会社が違法なことをする訳がない、と入社したら
払わない、というやつだな。

働く側に責任はない。入ってから気がついたんだから。

6 :非決定性名無しさん:2005/05/07(土) 08:54:31
>>2
もちろん違法です。20時間以上は拒否しましょう。

>>40
プログラミングやテスト、運用は裁量労働には入りません。
まず職種を確認してみましょう。

7 :非決定性名無しさん:2005/05/07(土) 19:35:12
サービス残業っていうと聞こえがいいけど、はっきりいって泥棒だぜ。
あくでえ会社だよな。

8 :非決定性名無しさん:2005/05/08(日) 08:50:25
サビ残は絶対にやらない。
そう決意しておかないと大変な目にあうぜ。

部長だの事業部長って、自分の成績しか頭にない。
サビ残を文句をいわずにやると判ったら、あとは絞り取られ放題・・・

9 :非決定性名無しさん:2005/05/08(日) 09:34:29
能力に個人差があるからね。
プログラマだと優秀な人間は少ない時間で品質の良いコードをつくる。
ダメな香具師は時間をかけ、のたうち回って、品質最悪なスパゲッティコードをつくる。

働いただけ残業代を出す文化はそろそろお終いだろうね。

10 :非決定性名無しさん:2005/05/08(日) 20:45:29
管理職だって個人差が大きい。
あほうな管理職は、責任を部下に押し付けるからな。
部下を嫌がらせで辞めさせる管理職が優秀、というのが人身売買業界の実態さ。
アクドイネ。

11 :非決定性名無しさん:2005/05/09(月) 19:34:01
残業代を出さない企業といえば、菱友システムズ(旧:菱友計算)だ。
こいつも三菱重工の子会社(奴隷?)。
違法派遣を平然としている。で、就業先によって違うが20時間以上の
残業カットについて、幹部が大声で相談しているアフォ。



12 :非決定性名無しさん:2005/05/12(木) 05:27:14
大手の子会社はどこも雰囲気が悪い。
親会社から使い物にならなくなったおっさん連中が
出向でくるから。
Fなんかひどいものさ。

13 :非決定性名無しさん:2005/05/12(木) 06:00:39
Hも事情は同じだぜ、w

14 :非決定性名無しさん:2005/05/15(日) 10:14:03
金融系の子会社は悲惨そのもの。
親会社は合併を繰り返し、システム子会社は独立採算を押し付けられる。
金融系は昔からサービス残業が多いことでは悪名高い。
ま、親会社はボーナスがよかったからそれでもいいんだろうが、俺たちはな、低いし・・・


15 :非決定性名無しさん:2005/05/15(日) 12:13:16
>>11
いや、それは違う!




菱友だけでなく、三菱グループ全体の風潮。

子会社や下請けからの派遣・請負・外注さん達に
何時間サビ残(タダ働き)させたかでボーナス査定
してるし、またそのことを自慢気に豪語してるからな。


16 :非決定性名無しさん:2005/05/15(日) 15:32:41
うちの場合は独立系なんだけど、営業は売上と粗利益で勤務成績が決まるから、
「技術者をただで残業させると売上と粗利益をかせげるなぁ」と話しているのを聞いてしまった。

それ以来、残業をする気がしなくなった。

17 :非決定性名無しさん:2005/05/15(日) 15:49:15
サービス残業って、会社と担当営業によるどろぼうじゃないか。
お客からはちゃんとその分ももらっているんだぜ。工数請負の場合だが。

18 :非決定性名無しさん:2005/05/15(日) 18:28:21
いっしょに仕事をするよその会社の技術者は、
残業手当はもらったことがないっていうんだ。

そういうのと受注競争になったら負けてしまう。
ということは、業界全体が安いほう安いほうに
行ってしまうってこった。

残業手当てを払わない会社があったら、どんどん
労働基準監督署に通知したり、元請けの人事や労組、
労組の上部団体に密告すべきなんだろうな。

ほうっておくと自分の会社まで、受注できない、
残業代をカット、となってしまうぜ。
ちょっとこの問題で対策をたてないとな。

19 :非決定性名無しさん:2005/05/15(日) 18:30:51
>>17
請負でも同じかな。作業量を見積もっている訳だから、
無償残業する理由はまったくない。

20 :非決定性名無しさん:2005/05/15(日) 18:42:47
こんな話も有るらしい

【行政】「残業代ゼロ」一般社員も・厚生労働省方針、労働時間重視を転換 [05/04/28]
 http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1114700857/l50


21 :非決定性名無しさん:2005/05/15(日) 20:13:14
話があるだけでん。
残業手当不払いの摘発に、日本経団連が自民党に提言したというだけでん。

少なくとも我々には関係のない話さ。いざとなったら国会を舞台に大変な騒ぎになるでん。

22 :非決定性名無しさん:2005/05/15(日) 20:22:10
私の好きな話題をageてくれてありがとう。
このスレがあることが判っていたらもっと早く書いたのに。
対象になるのは、研究職や開発職だけです。
この業界とは無縁です。


23 :非決定性名無しさん:2005/05/15(日) 20:58:59
このスレで3つめ、どこも似た問題を抱えているんだな

> 情報システムにも書いている、とかマ板に書いてあったがなるほどここだったのか。
>
>偽装請負を書いていないかあちこち見回って妨害するあほがいるんだ。

24 :23:2005/05/15(日) 21:04:44
情報システムの皆さんに解説すると、同じ事を情報システムにも書くなと、
マ板に書いたあほがいた。
それでこちらに来たら、このスレを発見したという訳。
どこ行っても、偽装は嫌われているのに、同じ人があちこち書いていると勘違いしているんだ、あのあほ。


25 :非決定性名無しさん:2005/05/17(火) 09:24:29
>>20の対象はプログラム設計者も含まれてるね。
こりゃシステム開発に従事してる人間は全員対象になりそうだ・・・
PGだけでいいから手伝ってくれなんて言われててもロクに仕様書が
ないもんだから、必ず外部仕様まで自分で設計する羽目になるもんな。

26 :非決定性名無しさん:2005/05/17(火) 12:00:59
IT派遣なんて今でもデスマ・過労死のオンパレード
なのに、こんなのがまかり通ったら…ガクガクブルブル。


27 :非決定性名無しさん:2005/05/17(火) 13:20:20
>>1
そんなDQN会社に勤めているおまえが一番クズだなw

28 :非決定性名無しさん:2005/05/18(水) 06:22:00
>>27
そういうおまえはどうなんだい?
悪いのは、法律に違反しているシャチョーとかいう人でしょ?

29 :非決定性名無しさん:2005/05/22(日) 10:29:32
ためになるスレは、age

30 :俺も良スレマルチage:2005/05/24(火) 23:51:21
どんどんageようぜ
次のものは違法だからなくせ

多重派遣
偽装請負
事前面接
技術者の履歴書配布
残業手当不払い
技術者使い捨て


31 :非決定性名無しさん:2005/05/29(日) 07:50:27
長時間残業は10年後、20年後に体に現れるデ。
動脈がだんだん硬化するからだデ。

残業手当てのつかない残業はやっては駄目だデ。
一回でもやったら、あとはこいつはカモになる、とばかり動脈硬化のなるまでやらされるデ。

32 :非決定性名無しさん:2005/06/11(土) 08:06:14
>>17
これだよ。営業が、技術者にサビ残をさせると粗利が稼げる、と電話していた。

33 :非決定性名無しさん:2005/06/17(金) 12:26:37
>>3
>俺のところは40時間分はあらかじめ支給されている。

それは基本給の一部を「残業代」という名目にしているだけで実質サビ残だよな。

34 :非決定性名無しさん:2005/06/17(金) 12:28:36
スーツに9割引の値札をつけて売っている紳士服屋の精神に通じるものがあるねw

35 :非決定性名無しさん:2005/06/17(金) 12:31:27
>>30
それが現実さ。
で、客が開発費に1億払ったら途中のピンハネで2/3ぐらいは消えるんじゃないか?
開発コストってそんなもんか??

36 :非決定性名無しさん:2005/06/18(土) 00:27:15
こんな記事があったぞ
http://www.asahi.com/business/update/0617/106.html
ちゃんちゃらおかしいや。何をいまさら。お笑いだね。
メーカープロパーなんて搾取することが至上命題。
でないと会社に利益が出ないからね。
もう、大手メーカーに高度IT技術者なんて育つわけない。
育つのは搾取屋だけだ。優秀なのはゲームソフト関係だけさ。
俺だって懸命に十数年働いて技術を磨いてきたけど、ある日突然、
仕事はぜーんぶ中国人とインド人に奪われた。
彼らは優秀だし賃金が恐ろしく安い。なら奴らを使うべきだ。
残業代無しで毎月百時間も残業しないと奴らに勝てないなんて不毛だ。
すっぱりやめて奴らに仕事を譲った方がいいね。
有名かもしれないけど、以下に悲哀が。
http://web.archive.org/web/20031116052354/www.geocities.co.jp/SiliconValley/2112/PGs_Clock.swf


37 :良スレマルチage:2005/06/21(火) 01:02:33
技術者がひどい待遇なのも、人間扱いされないのも、
多重派遣が原因だ。
皆で抗議行動を起そう!!!

38 :非決定性名無しさん:2005/06/21(火) 08:02:15
>もう、大手メーカーに高度IT技術者なんて育つわけない。
 育つのは搾取屋だけだ。

 ある意味当たっているな

39 :良スレマルチage:2005/06/24(金) 01:08:01
そのとおり

技術者の使い捨ては許さないぞ!!!

40 :ガバチョ:2005/06/24(金) 14:21:23
ヽ( ゚д゚) ヽ<ガバチョ!


41 :非決定性名無しさん:2005/06/24(金) 19:05:31
今まで働いたことのある企業で
残業代のつかなかったとこを伏字でもいいから挙げてくれ!

42 :非決定性名無しさん:2005/07/03(日) 08:33:17
今日は投票日だ。

派遣と偽装請負に賛成なのか反対なのかを基準に選ぼうぜ。

ま、偽装請負に賛成という候補はいないけどな。

43 :非決定性名無しさん:2005/07/03(日) 18:35:17
>>41
ここ
http://www.open-t.co.jp/

44 :非決定性名無しさん:2005/07/05(火) 22:49:18
「ネット」、「ランド」、「システム」の名前のつく会社では
全額キチンと残業代出なかったなぁ。

45 :非決定性名無しさん:2005/07/16(土) 07:01:41
幸福の手紙

内容をそっくりコピーし、5つの別のスレに書き込みましょう。
あなたに幸福が訪れます。

1 労働者派遣法は廃止しろ!
2 偽装派遣は法律違反なので即刻停止しろ!
3 技術者の使い捨ては止めろ!
4 偽装派遣しか受注できない無能な経営者は退陣しろ!
5 残業手当はきちんと払え!

46 :非決定性名無しさん:2005/08/02(火) 01:55:57
サービス残業といえば聞こえがいいが、残業手当泥棒だぜ、払わないのは。

47 :100人まで増やそう:2005/08/02(火) 04:59:40
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4569620973/qid=1122923877/sr=1-9/ref=sr_1_10_9/249-6754283-5061106
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目次

第1章 弘前だけァえンたドゴァ何処ねも無のセ! 
第2章 変わったものと変わらないもの 
第3章 こころの旅路 
第4章 歳月 
第5章 サムライの末裔たち



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37 人中、37人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。



48 :非決定性名無しさん:2005/08/14(日) 10:25:10
不幸の手紙

内容をそっくりコピーし、5つの別のスレに書き込まないと
不幸が訪れます。

1 労働者派遣法は廃止しろ!
2 偽装派遣は法律違反なので即刻停止しろ!
3 技術者の使い捨ては止めろ!
4 偽装派遣しか受注できない無能な経営者は退陣しろ!
5 残業手当はきちんと払え!

49 :非決定性名無しさん:2005/08/16(火) 01:15:01
「皆さーん、元気ですかー!!それでは早速、いってみよ〜!!ハイ!
「1・2・3・ナース!!!」

「食欲不振睡眠不足動悸に眩暈に神経衰弱」
ドキドキ 止まらない
「頭痛生理痛情緒不安定悲しくないのに涙が出ちゃう」
ズキズキ 恋わずらい 多分……

ピタッと指が 触れるたび 胸が 胸が 疼くのよ
イ・ヤ・シ・テ・ホ・シ・イ カイカン 愛のリハビリで
I Want You
熱いハートの微熱 今すぐ奪ってよ 誘って 触って 大事な場所に くちづけて
心も 身体も 全部あなただけのもの 眠れないの セツナイ刺激 All Night Long
I Miss You
きっと変われる 素敵な私 女の子 声も吐息も視線も 感じる仕草も あなた次第
愛してください 十年 百年 一億光年!!
「好きだよ。……大好き!」
巫女みこナース!

「まだまだいくよぉ〜〜〜!!」
「巫女みこナース! 巫女みこナース!生麦 生米 巫女みこナース!!」
「巫女みこナース! 巫女みこナース!蛙ピョコピョコ 巫女みこナース!!」
「巫女みこナース! 巫女みこナース!セクシャルバイオレット 巫女みこナース!!」
「巫女みこナース! 巫女みこナース!ソウルトレイン 巫女みこナース!!」
「巫女みこナース! 巫女みこナース!姉三六角 巫女みこナース!!」
「巫女みこナース! 巫女みこナース!立直一発 巫女みこナース!!」
「巫女みこナース! 巫女みこナース!巫女みこナース! 巫女みこナース!」
「巫女みこナース! 巫女みこナース!巫女みこナース! 巫女みこナース!」

「最後にもいっちょー、ハイ!」
「巫女みこナース!」


50 :非決定性名無しさん:2005/08/16(火) 01:46:49
残業代払わないのは当たり前。
徹夜強要も当たり前。
一ヶ月出張期間中は休み無し。
ほとんど徹夜。ホテルで寝るのは朝4時から7時ぐらい。
超過勤務手当ては一切ナシ。
プロなんだから当たり前だバカヤロウ!の罵声でおしまい。
労働基準監督署へ訴えたって何も解決しないのだろうな。


51 :非決定性名無しさん:2005/08/19(金) 21:02:04
幸福の手紙

内容をそっくりコピーし、5つの別のスレに書き込みましょう。
あなたに幸福が訪れます。

1偽装派遣会社の社長は人格異常者だ
2偽装派遣会社の社長は金銭欲の固まりだ
3偽装派遣会社の社長は馬鹿だ
4偽装派遣会社の社長は派遣社員の犠牲の上にあぐらをかくゴキブリだ
5偽装派遣会社の社長は撲滅すべきだ

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